AI人力资源管理师”是什么

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作者：微信文章



AI人力资源管理师是指具备人工智能技术应用能力的复合型人力资源管理人才 。他们核心职责是运用AI工具与数据模型优化人才管理全流程，通过技术驱动组织效能提升与战略决策智能化，比如实现人工智能高端人才精准引进 。


发展背景

传统人力资源工作需要投入大量的人力、物力及时间成本，还伴随见效慢、周期长等问题，而AI的出现为这些问题提供了革命性的解决方法 。政策方面也在推动其发展，《人力资源社会保障部关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023 - 2025年)的通知》强调企业需要运用大数据、云计算、人工智能等新兴技术，加速实现业务数据化、运营智能化 。
学习内容与课程

不少课程围绕AI在人力资源管理中的应用展开。比如有课程深度结合人力资源工作场景，涵盖50 + 人力资源典型工作场景，拆解AI使用的底层逻辑，提供5种核心提问方法，还会有详细的操作步骤及丰富的案例演示，涵盖AI文本、AI绘画、AI视频多个AI功能使用讲解 。还有课程能教你智能招聘革新、培训发展创新、绩效管理创新等多方面的AI赋能HR技能 。
证书颁发

为推动我国人工智能建设和发展，工业和信息化部人才交流中心开展AI人力资源管理师培养培训及人员能力评价工作