AI 缓冲期

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作者：微信文章
1.我的个人判断是未来三到五年，也就是在 1000 天到 1500 天之内，AI时代会正式到来，AI 对我们的工作、生活会做出真正的改变。

2.每个人都有义务为自己找寻一番，什么是自己可以做，而 AI 做不了的事情。

3.AI 的无所不能需要一个前提，这个前提就是必须有一个人给出指示，或者是必须有一个人对AI 问出正确的那个问题。

4.你对一个问题已经进行过前期的思考，然后你向 AI 问出那个关键性问题，那么 AI 会给出一个相当具有思考深度和相当全面详细的回答，帮助你更快速地找到你需要的真正答案。

5.也许 AI 是无所不能的，但也需要有人输入正确的指示，或者问出正确的问题，而正确与否，体现的是人和人之间的差异，并且是机器对人的直接替代或者威胁。

6.在 AI 出现之前，人类社会中的各种组织，就已经用人肉 AI 的方式在工作---极少部分的人做决策，给出指令，绝大多数人执行指令，在这个过程中严格按照规则流程行事，同时也拥有一点自我发挥的空间，大多数时候循规蹈矩，无功无过，给出的答案就像是 AI 的片儿汤话。少部分时候超常发挥，给出决策者喜出望外的成果。

7.如果工作对应的组织形态发生改变，工作的具体方式发生改变，那么什么样的人是这种新组织新方式下的所需？很明显，答案是五类人：能够正确下达指令的人，能够问对问题的人，能够发现 AI 问题的人，最终在现实世界执行的人，最后，就是能够真正承担责任的人。

8.在缓冲期的真正学习是指学习认识事物的全景，研究它的运行规律，简单说，就是知道事情是怎样发生的，如何运转的，以及如何解决具体问题的，不再需要去背诵一堆术语，一堆概念，一堆所谓的知识点。

9.所以在职场上会有这样的说法：没有什么能比提问更能看出一个人真实思考水准的东西了。

10.泛泛提问的人总是会得到平庸的回答，而问对焦点的人则会得到迎刃而解的解答。

11.我对他的高山仰止一直维持到他开始谈论我的专业领域，然后就开始彻底崩塌。

12.而且说实话，在过去的人类社会组织形态中，办公室里的文员数量实在是太多了一些，而真正把手弄脏的人又太少了一些。

13.当 AI进入生活和工作，并且进行重塑和改变时，人和 AI 的关系就是一个全新的课题，需要人去分析判断处理，给出方案，唯有人才可以理解他人，理解人的处境，给出公允的判断。

14.小朋友在学校里耗费十多年光阴，去学习一堆注定要被 AI 替代掉的技能和知识。

15.对于一个 AI 时代出生成长的小朋友，学习究竟是什么，能力究竟是什么，知识究竟是什么？

16.事实上，并没有什么 AI 缓冲期，有的只是每个人面对变化到来时的心理缓冲期。

17.而一个能够主动担负起责任，愿意思考的人，在我看来无论在任何时代都会过得还不错。

-- 来自公众号“槽边往事”的《赛博袁天罡发布2026新预言》整理