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AI风暴席卷职场!美国裁员激增140%,重创中产和大学毕业生

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发表于 2025-8-7 23:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:微信文章
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根据最新报告,2025年美国裁员人数激增140%,已有超过80万人在今年失去了工作。这一数字创下自2020年疫情以来的最高纪录,而这一次,被冲击的已不再是蓝领工人,而是受过高等教育的中产阶级。

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7月裁员数据震撼:62,075人失业




由职业咨询公司 Challenger, Gray & Christmas 发布的最新报告显示:

2025年7月,美国公司裁员人数为 62,075人,比去年同期的25,885人增长近1.4倍;

与6月相比,裁员人数也增长了29%(6月为47,999人);

科技行业受冲击最严重,仅前七个月就削减了 89,251个岗位。



AI + 关税:双重打击就业市场




报告作者Andrew Challenger表示,今年影响裁员的主要原因是:

人工智能(AI)取代人力;

特朗普时期延续的关税政策继续冲击部分企业结构。

具体数据:

超过10,000个岗位被企业明确标注为“因AI而裁撤”;

近6,000人因关税政策影响而失业。



亚马逊、微软、英特尔都动手了

亚马逊 CEO Andy Jassy 表示,随着生成式AI和自动化系统的部署,公司部分白领岗位将“变得多余”;

亚马逊同时宣布将投入1000亿美元建设AI所需的数据中心;

微软也宣布裁员 全球约4%员工(约9,000人);

英特尔将在2025年裁撤25,000人,为两年内第二次大规模裁员;

AI初创公司Anthropic的CEO直言:“AI可能取代一半初级白领岗位。”



谁最受影响?不是蓝领,而是年轻大学生




裁员风暴的受害者不再只是制造业工人,而是受过高等教育的年轻人。

数据显示:22至27岁之间、拥有本科学历的男性失业率,如今已高于整体人口失业率。

这意味着,曾经被认为“最稳定”的中产岗位,如今也变得岌岌可危。



专家建议与趋势预警:

1.AI将继续快速推进,白领工作将大洗牌;

2.职场技能更新(如数据分析、AI辅助工具应用)刻不容缓;

3.企业结构正在转向更“轻资产+高效率”的运营模式,管理层岗位也不再“铁饭碗”。


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