应对AI人才需求挑战,推进复合型人才培育

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作者：微信文章




全国城市巡回招聘，人工智能行业专场在杭州举行，岗位涵盖算法开发、大数据分析等多个前沿领域。杭州电子科技大学等220多家单位推出了6000个岗位，而这其中有超过一半都是人工智能领域的职位。



在现场嘉兴的这家智能家居企业展位前，吸引了不少毕业生和高校的专业负责人洽谈。今年企业布局人工智能在家居产品中的应用，并首次推出了20个相关岗位。

这次招聘会上的众多企业推出了算法研发、智能硬件、区块链等前沿方向的岗位。同时针对2025届2026届毕业生设置实习与全职双通道，提前布局今后两年的人才引进。

AI相关专业人才虽然需求旺盛，但在招聘中还是会碰到不少困难。我院公共政策研究所副所长张秀梅在接受浙江卫视采访时表示，目前高校课程更新速度与产业技术迭代存在时间差，供需双方也存在信息差，应加快推进“AI+”的复合型人才培养，精准匹配就业需求。通过高校的专业调整来适应经济社会的发展，要构建一个精准高效的就业服务体系，可以通过应用大数据 AI算法来匹配他们之间的需求。



受访者：浙江省社会科学院 副研究员 张秀梅

来源：浙江卫视



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