......读博士，怎么评估其水平？

emlyn

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rose122333

这个，恐怕没有人能提供万无一失的策略。。。

招人，怎么判断这个人好坏，感觉全是运气的事，就像买lotto 一样的。不过有使用期，使用期内不行，就刷掉了。

我知道的一个同事，他是负责招人帮他做项目的，结果看好的2个德国男士，干了几个月后给他撂挑子了。没办法，眼看项目完不成就要砸了，他都要崩溃了。只能先着了个毫不相干的德国女士，岁数挺大的了，对业务一窍不通。但是对项目必须兼顾的一部分管理闲杂的事情，挺在行的；然后又招了个看起来也不怎么样的女生，但是业务好。时间太紧了，他找不着其他人帮他干了，没办法，别无选择。结果，刚进入正轨，又一个本来挑大梁的，辞职了。多事之秋啊！但是就凭着新招进来的两个女生，不仅按时完成，而且质量非常高。就是说在时间短，人手突减的情况下，人家干完了！

这个同事也是经历了过山车，不过他又重新找回信心，又可以招人了！

Sky23

我们团队在招收CSC资助的博士生，有个本科是枣庄学院的女生申请（从没听过这个学校），硕士是上海师范大学的，硕士期间通过学校交流项目，去美国普通州立大学交流过一年（美国的地方学校，也是从没听说过的，大概算三流四流高校吧。。。）。目前硕士还有半年就毕业了，只有一篇合作作者的中文文章发在不入流期刊上，这在国内是非常一般的甚至是较差的表现了吧。

但该生专业背景很符合我们的要求，尤其她硕士期间做的题目正是我们需要的，来这边很容易上手，跟我们的工作结合扩展一下，前景很明朗。视频面试她表现的也不错，我们教授就觉得她的条件很好，很想接收。这人来了肯定是跟我做具体的研究工作，我要直接负责的，所以我有点犹豫。但我又不能太强烈地反对或支持，否则我们教授会对我有疑虑了。

虽说地方不知名学校也有优秀学生，但怎么识别、怎么测试、怎么评价其水平？希望听听大家建议。谢谢。

你真的在德国高校搞课题？

海水不可斗量，学者不可校量。

Tesla4Life

值得给同胞机会。大家智力差不多，关键在于个人努力！

56978

If you are not sure, do some simple examination to ensure that the candidates at least know the fundamentals. If they have fundamentals, give them a chance.

xl77424

加油

gtgtgt

3流还是8流学校不重要,踏实专心肯干是关键.
老汉我在国内培养的博士们, 现最风起云涌的几位即是N流本科的,带上了杰青长江千人帽子,顶尖本科的那些却平淡....
到德国我们公司做硕士论文的唯一一个天朝学生, 本科校名我都记不住, 很勤奋有自制力, 之后去德国其他城市读博士, 他的指导教授每见到我都会夸.......