同事 J 被开的前前后后 [ 转帖自合众国 ]

woai_wojia · 发表于 2015-9-2 17:15

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本帖最后由 woai_wojia 于 2015-9-3 12:31 编辑

昨天中午前，一个办公室的J 被开除了。以前目睹有人离开，要么是辞职，要么是被雷。这是我职业生涯中第一次亲眼看见同事被公司开除。他老板看着J整理私人物品，然后把他送了出去。

其实，I KIND SEE THAT HAPPEN。这小伙子来了有几月多了。每天在办公室的时间最多三个小时。大多数时间不见人影，也不知他干啥去了。有次我下楼买早点，就见他站在大楼外发呆。我们的办公室位于楼里人迹罕见的宝地，之所以叫宝地是因为它是三不地段：领导看不着，路人见不着，别人管不着。所以J这样混着，一开始也没人发现。直到上月中旬的一个周五的三点半左右，他们组里的两个人都已不见踪影时，他老板突然到访。在被点名的情况下，俺只能违背上帝的教诲撒了谎，说他们可能是内急去厕所了。其实J在二点过时就悄末几的销声匿迹了。结果十分钟后那老板又来了，这次俺没话说了，只能说没见他们回来。

周一一早两人就被叫去上组织纪律课了，没好几天J又恢复了以前的吊儿郎当样。这人倒是很客气有礼貌，可怎么就坐不住呢？我心里挺为他着急，知道他有个大他六岁的女朋友和一个五岁的孩子要抚养，看他样子也是很缺钱的。昨天一早没坐半小时，他又不见了。十点多点他老板来查勤，结果另一个小伙实话实讲，再后来，J十一点回来后就被开除了。

我下午下班时很意外的看见他还在大楼里的LOBBY ,双眼无神的发呆。我实在是缺乏安慰人的能力，赶紧着就绕道赶火车去了。

今天一大早办公室里突然热闹了好一阵，J的老板，他们组里的其他人都在谈论J。笑声阵阵。都是取笑J的。我听了觉得挺闹心的。这事要放在国内，说不准工会就会去他家走访走访，了解了解实际情况再决定。我本能的感觉J 一定有什么难言之隐，抑或家庭，也许个人，总之这人很反常。希望我是杞人忧天吧。

美国这个社会，虽然人人之间相对来说礼貌有加，相互尊重，整体体制也注重个人价值和人权，但个体之间真的深入内心的关爱，还真不如以前在国内时能感受到的。这些曾经和J 共事的同事的笑声，让我心里阵阵发凉。

umzug2013 · 发表于 2015-9-2 17:19

啊，美锅

sunnyblumen · 发表于 2015-9-2 17:21

看到最后发现是美国的，吁。。

oedipuskevin · 发表于 2015-9-2 17:44

美国就是这样的啊，人人自危，自顾不暇
哪像德国这样解雇一个人这么难

抓紧时间 · 发表于 2015-9-2 17:49

德国一样是表面热情内心冷漠

totoroyi · 发表于 2015-9-2 19:47

上班时间不上班，一天就呆3个多小时，居然还过了好几个月才被发现，也真就美帝了，放德国好像是3次警告就能开除了

harryzs · 发表于 2015-9-2 21:00

美国也挺大的。

registrationFai · 发表于 2015-9-2 21:39

德国这么干其实想开你还是能开，况且也才干了几个月，公司也不用掏太多钱。。。

陶瓷虾 · 发表于 2015-9-3 08:58

这得多迂腐，还国内工会走访走访。
美国开人确实容易，工作都没合同，让来就来，让走就走

wangdafa80 · 发表于 2015-9-3 09:03

楼主敢在题目里面加上美国两个字吗?

ps.为什么总有些人在这个版转发美国的事情，奇了怪了。

cosimo · 发表于 2015-9-3 10:44

看到老板跟着收拾箱子我还想，怎么和美国似的，原来就是美国。楼主你倒是一开头就说明啊！

花花的蜗牛 · 发表于 2015-9-3 11:44

话说一个刚来几个月每天只呆三小时的人。。。。。。要怎样去关爱。。。。
哎哟我去。。。这圣母逻辑也是醉了。。。。

Fakten · 发表于 2015-9-3 15:38

在德国，早被人点了

RFD16 · 发表于 2015-9-4 18:36

那就举个德国的例子吧，跟大家分享分享

公司软件组一共二三十个人，分成五六个小组做事，分做不同的项目，大boss和team leiter都有dipl ing的头衔，但问题是我们这种村里公司，人数不少，大概400多，但是招uni毕业的人很难，我当时是组里唯一一个Uni毕业的，五年前找工作不顺，有点病急乱投医的感觉，逮着谁就是谁了。其实，说到后面，病急乱投医的不仅仅是arbeitnehmer，招不到人的arbeitgeber也是一样。

工作其实还挺有趣，不无聊，学到不少东西，经常出差，对德语以及软件知识要求非常高，客户也是一样。软件的人就被到处差遣，加班无数。这样就造成软件组压力很大，人不够使。公司怎么办呢？招人。。。招不到大学毕业生怎么办，就从公司内部挖潜，找那种有兴趣做软件的电工.

公司这样做，不是没有成功的先例，招到过很聪明的电工出身的人，软件一样做的不错。但是这回招进来一个绝对的混子，非常untypisch的德国人，电工出身，嘴上口若悬河，手上干嘛嘛不灵，缺乏最基本的软件知识，连数组都不懂，做备份都不会，而且都没有做备份的意识，根本是个阿斗。

此人跟我分在一组，项目紧压力大，他搞不定，把我叫过来写他的代码，我耐住性子正在给他写，他说，那啥，你先弄，我去kaffee pause一下先。我忍住没发作，就给他做完了顺利验收。

team leiter基本上白天有时间就泡在阿斗身边，手把手教他怎么干，几乎没法干自己的事情，只有等四五点这货回家了，team leiter才做自己的事情，然后干到八九点，我基本上八点多走，TL还在继续奋战。

有一次TL给了阿斗个任务，周二，叫他帮我准备一部分HMI，就是链接参数到显示，其实不难，但是工作量不小。阿斗说周五要urlaub，我周四上午问他好了没有，他说没有，我说你下午要弄好。他说ok。下午四点多这货走人，我打开东西一开，全是错，几十上百个错，没法用，但是他已经回家了。周一要验收，于是乎，我周五干到晚上九点半，周六再加班大半天，总算做完测试完。

周一一肚子火来公司跟客户验收，搞定。质问阿斗的工作质量，他说team leiter说这个不重要，我当时就怒了，当着众多同事的面把他修理一顿。

当组里压力很大的时候，阿斗不干或者干不了的事情，就全积压到其他组员身上，最可怜的teamleiter，有一个月做了居然100多个ueberstunden，周六已经是默认的加班了，下面组员基本上每个月四五十个小时ueberstunden。

到最后，组长受不了，辞职了，他跟我做jahresgespraech，我也表达惋惜与同情，同时正式beschweren关于阿斗的工作态度以及工作质量。

组长说，我早就看出来了，这货不是做软件的料，培训新人是一回事，新人到底有没有这个资质，根本就是另外一回事。

我说，往本来就是压力很大的软件组里加没有资质的人，究竟是否合理

组长的回答很有趣，我只能说我是因为家庭原因辞职，要多点时间陪伴老婆孩子，这货的工作态度，大家都有目共睹，只不过是大boss能忍他多久的问题罢了

我明白他也没法直接建议人事，开了阿斗还是怎么地，但是这种机制，就让能做事想做事的人度日如年，让想混日子的人如猪得糠。这就是德国中小公司最大的问题。大公司未必没有，但是，大公司招人的第一条，就是要studium，有很多人，根本没有这个discipline去听课，备考，写论文，自然工作上就没有任何纪律可言，更不用说做需要非常多责任心的软件了。

ps，大概一两年之前，另外一个软件组也有一个非常糟糕的Kollege，大家纷纷抱怨，连客服部门都火大，简简单单的一个软件问题都没法解决。大boss令旗一挥，开了他。这被开的Kollege也不是吃糠长大的，立马将公司告到法院，公司在法庭上居然无法证明他没有资质做软件，影响公司的工作开展。汗一把，公司雇佣的奇葩律师啊，你还有什么能不能证明，屁是臭的你能证明么。。。最后，公司败诉，重新雇佣了这货，把他安置在电工部，颐养天年。

每次我走过接线室，都往里张望，那货还在里面起劲做事呢，我想捏捏他的面颊，看看他脸皮的厚度以及成分。我猜他每次拿工资的时候总有一种强奸犯的快感。

吐槽而已，大家看了一乐就算了，板砖别拍啊

抓紧时间 · 发表于 2015-9-4 18:42

RFD16 发表于 2015-9-4 19:36
那就举个德国的例子吧，跟大家分享分享

公司软件组一共二三十个人，分成五六个小组做事，分做不同的项目 ...

你们公司待遇如何？uni的都不肯来？

RFD16 · 发表于 2015-9-4 18:53

抓紧时间发表于 2015-9-4 19:42
你们公司待遇如何？uni的都不肯来？

刚入职时候还不错，加上加班和出差，也还凑活，村里房子也便宜

但是偏偏有一个东西叫做IG Metal，一对比就让人想上stepstone看看

抓紧时间 · 发表于 2015-9-4 19:12

RFD16 发表于 2015-9-4 19:53
刚入职时候还不错，加上加班和出差，也还凑活，村里房子也便宜

但是偏偏有一个东西叫做IG Metal，一对 ...

你们把毕业生工资开到五万，保准有uni的来。
但德国人经常是节约小钱浪费大钱

RFD16 · 发表于 2015-9-4 19:21

抓紧时间发表于 2015-9-4 20:12
你们把毕业生工资开到五万，保准有uni的来。
但德国人经常是节约小钱浪费大钱

呵呵村里的公司绝对不会给毕业生开起薪五万的，公司的management的气氛也是屌斯省钱型

我出差一个半月到国内和东南亚，要经常打德国总部电话，手机费报销4k欧元，被boss谈话

但是。。。。。

一个Abteilungsleiter出差从德国到国内，刚下飞机牙疼，马上坐下一班飞机回德国看牙，啥事没干

节约也是一个艺术，看节约在谁身上和干什么

frost · 发表于 2015-9-4 19:53

RFD16 发表于 2015-9-4 19:53
刚入职时候还不错，加上加班和出差，也还凑活，村里房子也便宜

但是偏偏有一个东西叫做IG Metal，一对 ...

IG Metall成了很多人在工版指点江山的利器

。比如隔壁电子专业起薪的楼

RFD16 · 发表于 2015-9-4 22:01

frost 发表于 2015-9-4 20:53
IG Metall成了很多人在工版指点江山的利器。比如隔壁电子专业起薪的楼

拿IG Metal来吹牛皮的人爱咋吹咋吹自己心里有数就行了呵呵

这年头说实话的人不特别多哪怕是在网上

抓紧时间 · 发表于 2015-9-5 15:17

RFD16 发表于 2015-9-4 23:01
拿IG Metal来吹牛皮的人爱咋吹咋吹自己心里有数就行了呵呵

这年头说实话的人不特别多哪怕 ...

IG M不是来吹牛皮，而是来显摆的

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