港大学术风波:AI造虚假文献,副院长引咎卸任!
作者：微信文章香港高等教育圈再爆学术诚信争议！香港大学一则调查通报引发广泛关注——该校社会工作及社会行政学系一篇核心论文，被查出引用24篇“幽灵文献”，部分竟是AI生成的虚构内容。作为论文通讯作者的港大社会科学学院副院长叶兆辉，已因此卸任相关职务，涉事论文也已启动撤稿程序。
合作丨15026892682（微信同号）
邮箱丨topmedia@topschools.cn
*本文转载自公众号：香港新媒猫（ID：YQLXG1）
核心事件：24篇假文献，AI成学术造假“帮凶”
这起风波的核心，是一篇题为《香港40年生育转变》（英文标题：Forty Years of Fertility Transition in Hong Kong）的学术论文。该论文今年10月刚在国际知名出版集团Springer Nature旗下的《当代中国人口与发展》期刊发表，本是探讨香港生育率下跌的专业研究，却在短期内被揪出重大漏洞。
有学界人士核查发现，论文中涉嫌引用的24篇参考文献“查无此据”——在论文标注的期刊、卷期内，根本找不到对应的文章。更值得警惕的是，这些“幽灵文献”被证实部分由生成式AI虚构，从作者姓名、期刊信息到摘要内容，都看似规范却经不起推敲。
作为港大社会工作及社会行政学系的博士生，第一作者白逸铭未就AI生成文献的使用进行任何申明；而担任论文通讯作者的港大社会科学学院副院长叶兆辉，因对研究成果负有主要审核责任，成为此次事件的关键追责对象。
港大回应：铁腕追责，启动撤稿与纪律程序
针对争议，港大于17日迅速公布调查结果，明确表态“对学术不端零容忍”，并已采取一系列强硬措施：
管理层追责：通讯作者叶兆辉正式卸任社会科学学院副院长及所有研究事务相关职务，以承担审核失职的责任；
学术纠正：已向发表论文的《当代中国人口与发展》期刊提交撤稿申请。要知道，国际核心期刊撤稿对学者和机构声誉影响深远，不仅会被纳入学术诚信记录，后续研究发表也可能受限；
学生处理：涉事博士生白逸铭已被启动校内纪律审查程序，最终结果将依据港大《学术诚信守则》判定，可能面临论文作废、学术资格受限等处罚。
值得注意的是，涉事的港大社会工作及社会行政学系，是香港历史最悠久的社会工作专业教育院系，长期以“学术卓越”为标杆。此次风波无疑给该系乃至港大的学术声誉带来冲击，也让高校对“AI工具使用规范”的讨论再度升温。
香港顶尖名校择校升学资源，一站搞定！如果你有香港升学择校需求，欢迎添加“思思老师”，获得香港升学个性化一对一指导~
顶思资源库
学校会员 | 薪酬报告 | 学校图谱 | 行业报告 | 多大IBDP证书 | IPGCE资格证 | 领导力硕士 | RAISE大会 | 教师大会 | HR峰会 | 升导峰会 | 猎聘服务 | 招聘管理全流程
页:
[1]