新的养老金政策建议：早工作可以早退休
许多人没有到退休年龄就已经无法工作，那还怎么提高退休年龄？财政部长首席顾问现在呼吁将退休起始年龄与工作年限挂钩，而不是与年龄挂钩。
经过漫长的谈判，德国联邦议院周五通过了新的养老金方案，现在各方开始讨论养老金制度改革方案的细节。劳工部长兼社民党联合主席Bäbel Bas也呼吁明年对养老金制度进行全面改革。她周五晚间在德国公共广播联盟（ARD）的节目中表示，“我们需要一个全新的体系，”她还提到了瑞典、荷兰、丹麦和奥地利正在进行的类似改革。她还表示，所有执政党都必须做出妥协才能实现这一目标。
基民盟/基社盟和社民党组成的联合政府已同意在圣诞节前成立一个养老金委员会，在六个月内制定一项全面的养老金改革方案。联邦议院将在六个月后对新的养老金法规进行投票表决。
将退休起始时间与缴款年限挂钩
财政部长拉尔斯·克林贝伊（社民党）的首席顾问Jens Südekum主张将退休金与缴费年限而非年龄挂钩。
Jens Südekum对《图片报周日版》表示，“我们需要调整工作年限来保障法定养老金。但将所有人的退休年龄提高到70岁是错误的。最好不要将退休与固定年龄挂钩，而是与最低缴费年限挂钩。”
不同职业群体在其职业生涯中所承受的压力程度各不相同。例如，学习了一门手艺后长期从事繁重体力劳动的人，往往由于健康原因无法工作到法定退休年龄。另一方面，许多大学毕业生由于学习的原因，进入职场的时间较晚，因此缴纳养老金的时间也较晚。
这样会“更公平”
很多经济学家多年来一直呼吁进一步提高退休年龄。按照目前的规则，到2031年退休年龄将提高到67岁。要想在65岁获得全额养老金必须完整缴纳费45年的养老扣款。
Südekum表示，“婴儿潮一代现在才开始退休。这意味着法定养老金体系面临的主要财政负担尚未到来。”为此，养老金制度亟需进行重大改革。Südekum呼吁将着重实际工作时间。他表示，“受过高等教育的人开始缴纳养老金的时间比那些16岁或18岁就开始学徒生涯并持续工作的人晚得多。将养老金的开始领取时间与缴费年限挂钩更为公平。”
如果未来退休与最低缴费年限挂钩，那么退休年龄将根据个人开始工作的时间而有所不同。
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