21个月从第一天按蓝卡收入拿工资就可以开始算了（即便当时还不是蓝卡签证），但你申请的时候要说，而且很 ...
上面那楼 bamf.de 的 FAQ 我贴了。 Kosmonaut 发表于 2021-7-16 08:49
上面那楼 bamf.de 的 FAQ 我贴了。
你贴的法条哪一句写了学生工也计入长居时间？
你贴的我理解是，你如果有德国大学学位，并且在蓝卡期间，可以适当缩短，这不就是毕业生的那条优惠么？我并不认为那个zeit指的是持有学生签证的zeit shrek_munich 发表于 2021-7-16 09:59
你贴的法条哪一句写了学生工也计入长居时间？
你贴的我理解是，你如果有德国大学学位，并且在蓝卡期间， ...
那个不是说随便什么学生工都可以往蓝卡时间里算。是说如果你在正式开始拿蓝卡前用别的签证拿着蓝卡的工资（比如你用找工作签证或者婚居先干了几个月才换的蓝卡），那么这几个拿蓝卡工资的月应视同持有蓝卡。 Kosmonaut 发表于 2021-7-16 09:37
那个不是说随便什么学生工都可以往蓝卡时间里算。是说如果你在正式开始拿蓝卡前用别的签证拿着蓝卡的工资 ...
请你指出具体哪一句有这个表述？我是没看出来
这里已经有个类似的讨论
http://www.dolc.de/thread-2004774-1-1.html shrek_munich 发表于 2021-7-16 12:03
请你指出具体哪一句有这个表述？我是没看出来
这里已经有个类似的讨论
那我把原话再贴一遍？{:5_356:}
在蓝卡这个主话题下：
Können frühere Aufenthalte in der Bundesrepublik für die Niederlassungserlaubnis angerechnet werden?
以前的居留能纳入长居申请的计算吗？
Angerechnet werden Zeiten des Besitzes einer Blauen Karte EU. Darüber hinaus werden ggf. Zeiten des Besitzes einer früheren Aufenthaltserlaubnis angerechnet, wenn der Ausländer über einen Hochschulabschluss verfügte und ein Bruttogehalt erhielt, mit dem in dieser Zeit die nachfolgend genannten Mindestgehaltsgrenzen erfüllt wurden:
申请长居时计算的是蓝卡持有时间。除此以外，如果在持有蓝卡前，申请者有大学毕业证书，且月工资满足以下条件（各年蓝卡工资线），这段时间也是计算在内的。
Gegebenenfalls sind Aufenthaltszeiten mit einem anderen Aufenthaltstitel soweit anrechenbar, dass die Bedingungen für eine Niederlassungserlaubnis für Blaue-Karte-EU-Inhaber bereits erfüllt sind.
Hier kann die Ausländerbehörde nach Ermessen entscheiden, ob es möglich ist, sofort die Niederlassungserlaubnis zu beantragen. In den übrigen Fällen ist erst eine Blaue Karte EU zu beantragen, nach deren Erteilung anschließend eine Niederlassungserlaubnis beantragt werden kann.
甚至，有些情况下，申请者本身持有另一种居留，但其满足蓝卡工资的时间如此之长以至于他在没有蓝卡的情况下就已经满足了用蓝卡申请长居的全部条件。这时，外管局可以决定，是否直接接受他的申请，还是让他先去申请蓝卡，然后紧接着申请长居。 Kosmonaut 发表于 2021-7-16 12:17
那我把原话再贴一遍？
在蓝卡这个主话题下：
你的第一段我依然没有看出找工作签证算时间或者学生工能算时间
那段话的意思是，如果申请人有
大学学位
工资得到蓝卡线
之前如果有居留可以被考虑在内
我依然不觉得学生工和找工作签证算在内，这里的居留我的理解是如果你没拿到蓝卡，用的是普通工签，只要工资够就可以按照蓝卡算。因为学生签证和找工作签证，都不是可以积累长居的签证，我不认为你拿到蓝卡居然可以改变前面居留本身的目的，借用美国那边的一个说法，学生签证和找工签证属于non- immigration签证，而工签和蓝卡在这里是immigration签证
更简单的办法让lz去当地外管局问问，学生工算不算长居时间 shrek_munich 发表于 2021-7-16 14:02
你的第一段我依然没有看出找工作签证算时间或者学生工能算时间
那段话的意思是，如果申请人有
大学学位 ...
我已经没办法搞清楚是你跟我对原文理解的不一样，还是你跟我原文理解的一样，但是你要用不一样的中文来表达了。
从你说
如果你没拿到蓝卡，用的是普通工签，只要工资够就可以按照蓝卡算
来看，你跟我的看法实质上是一样的，你的唯一问题是，如果是学生签或者找工作签，那么之前的居留就不能算成蓝卡时间，是不是这样？
你要知道，中文对德国居留方面的事物的翻译是非常有问题的。我们平常拿的 Aufenthaltstitel，不叫签证，应该叫居留。无论你拿的何种居留，他们都叫 Aufenthaltstitel，都是你可以长期生活在德国的许可，不存在大类别上的差异。文中也没有提到何种居留下的蓝卡收入才能被换算，这也不合逻辑。你把学生居留（学生签）和找工作居留（找工作签）潜意识里理解为跟“正经”居留不一样的一种签证，后者比前者更“高一级”，是不对的，可能受了中文错误翻译的影响。
Kosmonaut 发表于 2021-7-16 15:11
我已经没办法搞清楚是你跟我对原文理解的不一样，还是你跟我原文理解的一样，但是你要用不一样的中文来表 ...
这并不是高级或者不高级的问题，是居留性质问题，一个居留是否能最终移民，学生签是Aufenthaltserlaubnis的一种，但是你打再久学生工你最后也不能变成niederlassungserlaubnis(我知道有些地方能把学生工算进去，这是当地外管局自己的操作，并没有在官方层面上得到法律支持） 最后给楼主一个建议，如果要在德国长期发展，把德语学学好，积极融入当地社会，对于德国文化、游戏规则学学精，然后把长居拿下来，有条件再利用全球最宽松的货币政策，欧央行的放水，买套房子。
以上这些你争取尽快掌握，越年轻学到手，越好。然后到了未来某个时间点，你可以选择回国去发展，两边的资源对接。
以上这些是在德国过去20年混的好的华人基本必经之路，做不做就看你是否知行合一了。。。。。 shrek_munich 发表于 2021-7-15 10:04
如果他自己觉得不适，不见得能熬到长居到手
人生的每次不适，都是需要自己突破自我性格障碍到下一个阶段，如果这点他自己做不到，以后的路也会很难
既然选择在德国生活，那就好好下定决心 FringeDE 发表于 2021-7-17 09:40
最后给楼主一个建议，如果要在德国长期发展，把德语学学好，积极融入当地社会，对于德国文化、游戏规则学学 ...
感谢你的建议,我都会好好考虑看的! FringeDE 发表于 2021-7-17 08:44
人生的每次不适，都是需要自己突破自我性格障碍到下一个阶段，如果这点他自己做不到，以后的路也会很难
...
如果你的目标是一个“完人”，那么大概可以这么打鸡血，普通人还是要承认自己有长处有短处，可以适当改善但是不要期望一个人没有短处 shrek_munich 发表于 2021-7-17 09:09
如果你的目标是一个“完人”，那么大概可以这么打鸡血，普通人还是要承认自己有长处有短处，可以适当改善 ...
完人肯定是做不到的，只是人在迷茫失意的时候，需要强大的意志力和贵人的帮助、提点，然后综合消化下进入下一个状态。很多人坚持不下去，有的身体垮了，有的精神垮了，等跨了以后再爬起来是没那么容易的
人有长处，必定有其短板，只是尽可能优化短板。
环境改变人，没办法的 搬砖砸了jio 发表于 2021-7-17 09:09
感谢你的建议,我都会好好考虑看的!
有很多过来人曾经也是处于你这样的状态，迷茫是正常的，不迷茫就不正常了，毕竟这里是德国，异国他乡，不是我们华人的地盘。
努力挺过去，就挺过去了，加油{:5_394:} FringeDE 发表于 2021-7-17 09:43
完人肯定是做不到的，只是人在迷茫失意的时候，需要强大的意志力和贵人的帮助、提点，然后综合消化下进入 ...
这个，不是当事人，谁也不知道到底是什么程度
打个比方，有些人情绪不佳，打打鸡血就能振奋挺过去，有些人可能已经抑郁了，一味的鸡血可能使得其反 本帖最后由 FringeDE 于 2021-7-17 09:48 编辑
shrek_munich 发表于 2021-7-17 09:45
这个，不是当事人，谁也不知道到底是什么程度
打个比方，有些人情绪不佳，打打鸡血就能振奋挺过去，有些 ...
也不是鸡血，只是找到正确的方法，乐观、积极、向上
人的潜能还是很大的，关键就是身边有没有正确的人给予正确的引导，说穿了就这么回事 本帖最后由 bin_kl 于 2021-7-19 10:55 编辑
搬砖砸了jio 发表于 2021-7-15 22:12
谢谢你的建议！
其实我性格还挺适合小城市的，这个地方的生活我倒也很喜欢，个人很宅，喜欢安静。但是在 ...
如果你的职业规划就是你说的 做技术，这样的老板这样的环境不益（身心）发展。做电气自动化的企业多那去，而且现在技术员工很抢手。
每次换工作都是把自己的生命的一部分仍在那家公司多少年，如果因为公司个人不可控的问题误入其中就很可惜。为了尽可能多的了解你要去的公司,虽然实际情况永远都是不在其中不知真面目），下次换到别的公司前，做360度的调研 ：
[*]在kukunu, glasdoor看公司评价，从零星的虽然可能不公正的评价中找到你需要的信息。
[*]Linked，xing上找现有员工或者前员工问问题 （1类或2类联系人，或者直接发求助信息），这些网站上面还可以看员工特别是关键职位的人工作时间长短，如果一眼望去都是新入职的，说明人员变动很厉害，那么情况可能不妙。
[*]看公司过去几年的财报看行业看客户群体，看生意是否稳定，员工数量变化，人头业绩与利润（不赚钱的公司怎么会给你高新给你涨薪？）
如果你有意往PM上发展，你说的那些经历至少一半都是PM的日常, 每个公司都会有问题，只是问题不尽相同或多或少：无尽的会（blabla...) 与时不时的争吵，成本控制与时间的压力，无尽的Sondermassnahmen, 越来越长的open point list,一而再再而三的延期，好员工你真我抢或者干脆没人干活，总会有的难搞的组员，客户那边一个个的deadline，偶尔失去了好脾气的客户和我们强挤出来的陪笑的脸…….
其实吧，你的职业生涯才刚刚开始，但不管怎样，你这段经历一定让你成长很多，没问题就没有成长。祝你找到好的下家！
bin_kl 发表于 2021-7-19 09:49
如果你的职业规划就是你说的 做技术，这样的老板这样的环境不益（身心）发展。做电气自动化的企业多那去 ...
真心感谢你耐心的回复！学生时期我对职业生涯就没有明确规划，也是属于走一步看一步到了现在的岗位。现在工作的绝大部分时间都不需要我做技术，技术上的事情都交给了外包公司来解决，而我做PM不开心，很多时候是源于同事或者乙方的不配合，以及受制于非母语的短板，argue不到位，很多时候就很受气。无论是熬到长居还是直接换工作辞职，我都会好好找我的下一份工作的，再次感谢你的建议！
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