Cloud2017 发表于 2017-10-27 13:36

新入职,如何对付这样的德国同事?

本帖最后由 Cloud2017 于 2017-10-27 14:55 编辑

新入职,德国同事什么信息都不共享。电话会议从不告知我。只有领导好,电话会议从来都邀请我。不过领导的电话会议没有什么实质内容。
怎么对付这个德国同事?

Antja 发表于 2017-10-27 13:52

你想怎么处理{:5_389:}

Cloud2017 发表于 2017-10-27 13:56

Antja 发表于 2017-10-27 14:52
你想怎么处理

对付。

好冷 发表于 2017-10-27 14:05

他没有义务,甚至权力

sdf1sdf1232 发表于 2017-10-27 15:08

当然是向领导反应,然后说我无法与此人交流或者共事

crystal_ntx 发表于 2017-10-27 16:05

我觉得领导通知你就可以了,你的同事和平级,没有权利和义务来通知你电话会议。

tlwld20011 发表于 2017-10-27 16:54

关键是搞好和领导的关系吧

Alpalaya 发表于 2017-10-27 18:19

同事没有义务向你报告,因为你不是他上级。在德国公司大家的地位是平等的,如果你有想知道的事,比如电话会议,你可以友好的问同事,他自然会跟你说。如果你问他,他隐瞒不说,那么是你们有竞争关系,那么也属正常,竞争对手自然不会主动给你帮助。所以自己还是要主动一些,友好一些,跟同事的关系要融洽,比如可以买点小礼物,烤个蛋糕带去同事分享,跟同事关系不好很难弄好工作。

Cloud2017 发表于 2017-10-27 19:07

这个在我的入职培训计划里的

Cloud2017 发表于 2017-10-27 19:10

领导已经和我同事说过,目前我在入职培训,和我们业务相关的会议都要带上我。现在领导休假了,她作为领导的Vertretung 却什么都不带我

shrek_munich 发表于 2017-10-27 22:46

Cloud2017 发表于 2017-10-27 19:10
领导已经和我同事说过,目前我在入职培训,和我们业务相关的会议都要带上我。现在领导休假了,她作为领导的 ...

你是什么职位?她又是什么职位?你所谓的业务相关是特制你负责的部分还是整个组?

别说新人,一个团队里面每个人有负责的部分,就算老板都不一定参加所有的业务会议。

Alpalaya 发表于 2017-10-28 05:32

本帖最后由 Alpalaya 于 2017-10-28 06:34 编辑

你可以大方的跟那位Vertreter说,Ich würde gerne auch bei den Telefonkonferenzen dabei sein. Die gehoeren zu meinem Einarbeitungsplan. Kannst du/Koennen Sie mich auch mit einladen? 最后不要忘了说Danke.

crystal_ntx 发表于 2017-10-30 13:13

Cloud2017 发表于 2017-10-27 20:10
领导已经和我同事说过,目前我在入职培训,和我们业务相关的会议都要带上我。现在领导休假了,她作为领导的 ...

原来是这样,那确实是你同事的失职。你可以问她,下次电话会议能不能叫我一下?
如果和她说了依旧不叫你,那就是她的失职,这个可以和领导反映。

berlin2017 发表于 2017-10-30 13:38

有这样的同事 就两个办法 跳槽或者超越他 等他有求于你了 必然就会什么都带上你
你是新去的 被欺负是正常现象 楼主加油吧

maxwellst 发表于 2017-10-30 14:25

我觉得吧,首先要清楚 虽然你们领导说了 你同事也没有义务帮你 带你参加会议或者给你讲解问题都是人情。
你领导有义务让你尽快入职, 所以他对你关照多一点也是应该的。
然后剩下的就是沟通了,直接和你同事表达想去开会的愿望,然后摆出一副新入职小白 虚心求教的样子。德国人都慢热 给他们点时间。和同事搞好关系很重要。
要是这样都不行就找别的同事吧,你也没有义务让每个人都喜欢你。

obi1234 发表于 2017-10-30 15:45

你可能学校呆的时间太久了吧,他没有义务告诉你,你如果能遇到愿意帮助你的同事,那是你的幸运,但是作为一个外国人,这种机率并不大,很多德国人就是这样,你必须要学会适应。

不是每个人都会对你友善,也不是每个人都会带你如门,进入工作,你就是独立的个体,你必须为公司创造价值,同时你也必须适应公司的环境。尽量多和同事沟通,如果这个人不太喜欢你,那就找能和你聊得来的,另外最关键的是领导,你和领导关系好,胜过一切。实在呆的不开心,那就跳槽好了,有本事自然选择更多。

不明觉厉 发表于 2017-11-2 11:04

先别想着对付,先搞清事实 - 他没有告知你的电话会议是不是和你相关?

我不是笨猫 发表于 2017-11-2 11:16

人家没有义务告诉你。如果你们公司的日历可以共享的话。那就去看看她的会议安排。然后死皮赖脸的问她你能不能参加。新人遇上这种事是闹心,但是也要自己主动点,别什么都等着别人喂。

shrek_munich 发表于 2017-11-2 11:30

我不是笨猫 发表于 2017-11-2 11:16
人家没有义务告诉你。如果你们公司的日历可以共享的话。那就去看看她的会议安排。然后死皮赖脸的问她你能不 ...

公司日历不是非要共享的,有些人只共享Availability但是并不明说在干嘛。
关键是lz什么都没说清楚,到底是他/她负责的或者将要负责的内容还是别的什么,总不能说来个新人,啥会都跑去参加。打个夸张一点的比方,医院里面经常有实习生,你在门诊参观旁听也就罢了,如果某领导来看病,旁边站着个实习生观摩一下.....

我不是笨猫 发表于 2017-11-2 11:31

shrek_munich 发表于 2017-11-2 11:30
公司日历不是非要共享的,有些人只共享Availability但是并不明说在干嘛。
关键是lz什么都没说清楚,到底 ...

这个就得楼主自己看了。。。。不过我们以前的是除非加了private,否则大家都能看到。我老公也是。。。一般的会议邀请应该很难上锁。

mib 发表于 2017-11-2 12:48

看LZ的帖子,还以为是空降领导呢。原来只是个职场新丁啊{:5_310:}
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