吐槽一个daimler工作面试
交掉论文找工作， 一个星期前接到一个daimler面试， 电话时候说是先以一个CAD Aufgabe的形式。然后发了Einladung的邮件。 写的是 im Name von Herr xxx （一个Teamleiter)
吐槽点1: 第一封Einladung的邮件写的是 sehr geehrte Frau xxx (xxx是另外一个Kandidaten的名字）
当时想， 原来也会让犯这种错误，然后让朋友帮查了一下, 打电话发邮件以及里面写的Ansprechpartner是两个Doktorand. Doktorand管正式岗位面试？？？不过想想一开始CAD Aufgabe test可能teamleiter比较忙。。。
然后今天跑去做题了， 地方还挺难找的， 在一栋楼后面。。。根据他发的Anfahrtsikizze 好不容易找到了那个Gebaeude, 这时候距离说好的时间早上9点还有十多分钟， 打电话给他， 没人接。。。给另外一个Ansprechpartner打， 打不通。。。再给他打， 通了。。。
吐槽点2： 我说我已经在这个Gebaeude门口了但是我没有门卡进不去。 他说哎呀不是在这个楼是在另外一个。。我五分钟之后下来。。我。。。。
然后我再找到他电话说的那栋楼， 还好离的不远， 这时候8点50.。。等了N久， 都让我怀疑是不是找错地方了， 问了问别人没错， 9点的时候打电话问， 没人接。。。然后发短信说， 我大概还要5分钟下来。。。我。。。
最后9点十几的时候终于下来了。。。。
吐槽点3： 让我等20多分钟就算了， 关键9点的Termin你9点十几分才下来（办公室就是 1. Stock), 说好的德国人的时间观念呢？？？
然后大概给我看了一下那个Aufgabestellung...就是根据那个Aufgabestellung 想konzept, 然后软件里面建模， 还要组装进他给的那个零件里面， 最后还有个Fragenbogen。。这些要在两个小时内做完。。。我知道根据自己水平两个小时肯定做不完，提前扫了一下那个Fragenbogen, 后面很多问题问的是protot和Fertigungsprozess方面的， 这两方面我不怎么会， 所以就想把Konstruktion的尽力做好行了。
那个Doktorand说， 一个半小时你Konstruktion, 半个小时回答那个Fragenbogen.
后来我1个半小时后开始回答Fragenbogen, 但是回答的时候后面又想到那里设计部分可以改善下，
吐槽点4：然后改的时候那个Doktorand看到了就炸了， 说你现在怎么还在Konstruktion???现在只能回答Fragenbogen不能Konstruktion？？而且问我装配在哪儿呢（我时间来不及所以没装配， 把装配思路写在Fragenbogen上， 毕竟CAD操作起来也没啥特别的）， 关键Doktorand的态度特别Kritisch!!!反问我几次， 说好了11点停止Konstruktion, 现在是什么时候？？？
Exo me???理论上说2小时给我我根据自身优势劣势怎么安排是我自己事情吧。 就算必须按照你说的做， 我没来得及做完， 你至于这么kritisch么？？？
最后草草写了自己的思路就结束了。
虽然是一场铁跪无比的面试， 但是仍然很想吐槽那个Doktorand。。。好歹还不是正式员工， 好歹我应聘的是个正式员工的职位？？？之前面过Daimler 其他职位， 无论Teamleiter , Abteilungsleiter还是普通员工， 态度基本上都很好， 从来没遇见过这么Kristisch的人。。。。
吐槽完毕。。。。
这人和我老板一样性格 sdf1sdf1232 发表于 2017-5-24 13:44
这人和我老板一样性格
关键那人还只是个Doktorand....... 小松鼠123 发表于 2017-5-24 13:48
关键那人还只是个Doktorand.......
学历无所谓，我只是个Master，但也面试各种博士。重要的是咱手里有打负分的权利。 我也感觉在Daimler最不好相处的就是那些Doktorand.部门领导总是拘谨客套，组长们总是笑脸相迎，普通员工总是礼貌谦逊，doktorand总是牛逼轰轰。 sdf1sdf1232 发表于 2017-5-24 13:51
学历无所谓，我只是个Master，但也面试各种博士。重要的是咱手里有打负分的权利。
不是说学历，我也是个Master,毕竟我应聘的是个正式岗位， Doktorand好歹与正式员工有区别吧， 毕竟是befrist的， 后面也不一定能留下来。。。态度就很差。。。因为遇见的Daimler 普通员工或者Leiter态度都很好。。。。有对比才有差别。。。。 schneefeld 发表于 2017-5-24 14:02
我也感觉在Daimler最不好相处的就是那些Doktorand.部门领导总是拘谨客套，组长们总是笑脸相迎，普通员工总 ...
经典了！！！！就是这样。。。。 小松鼠123 发表于 2017-5-24 14:05
不是说学历，我也是个Master,毕竟我应聘的是个正式岗位， Doktorand好歹与正式员工有区别吧， 毕竟是be ...
哈哈，等你参加工作了，你就会发现这样的人始终存在，就当这次面试是一次锻炼如何与这类人相处的机会吧。 sdf1sdf1232 发表于 2017-5-24 14:12
哈哈，等你参加工作了，你就会发现这样的人始终存在，就当这次面试是一次锻炼如何与这类人相处的机会吧。
恩恩， 就当历练了。。。。 本帖最后由 fusion 于 2017-5-25 15:17 编辑
小松鼠123 发表于 2017-5-24 13:05
不是说学历，我也是个Master,毕竟我应聘的是个正式岗位， Doktorand好歹与正式员工有区别吧， 毕竟是be ...
这和befristet有什么关系，他现在是daimler员工，老板delegate给他，即使unbefristet，谁知道一年后是不是走人。其实再换句话说，老板都不来面试你，随便找个人，还给你做题，连花时间和你谈都吝啬，其实就是走个流程而已，吐完槽接着再找呗 fusion 发表于 2017-5-25 16:16
这和befristet有什么关系，他现在是daimler员工，老板delegate给他，即使unbefristet，谁知道一年后是不 ...
富姐，你可得小心，说不定他过几天成了unbefristet的daimler员工，就不买你们公司东西了 反正没戏了，你可以潇洒地问问他，说好了9点开始面试，你几点来的，在搞什么飞机？ 有他上一级的邮件没？ 面试完，写封“感谢信”， 顺便委婉的指出他迟到的事实。抄送...... 雪凌凌 发表于 2017-5-25 21:41
反正没戏了，你可以潇洒地问问他，说好了9点开始面试，你几点来的，在搞什么飞机？
哈哈， 倒不想再和这种人多起争执了。。。 cosimo 发表于 2017-5-26 09:13
有他上一级的邮件没？ 面试完，写封“感谢信”， 顺便委婉的指出他迟到的事实。抄送......
哈哈， 这个自然是有， 毕竟当初的邮件都是收件人除了我就是他上司了。。。然而这种事情不管如何上司总归是会维护自己员工的。。。。 小松鼠123 发表于 2017-5-26 09:32
哈哈， 这个自然是有， 毕竟当初的邮件都是收件人除了我就是他上司了。。。然而这种事情不管如何上司总归 ...
不是要他上司为你说话，不过让他给上司留个minus的点罢了，如果正好遇到邮件中某个收件人不爽他，也好啊！虽然对你来说没好处，但毕竟损人了啊！哈哈~~~~ cosimo 发表于 2017-6-2 13:24
不是要他上司为你说话，不过让他给上司留个minus的点罢了，如果正好遇到邮件中某个收件人不爽他，也好啊 ...
我明白你的意思啊， 多谢好意哈， 不过因为我在Daimler毕竟还有其他的面试， 以防万一来说， 还是别写了免得给自己留下minuspunkt哈哈~~~ 没啥稀奇的。还有和技术人员面到一半，HR发封邮件来说对不起今天来不了，然后技术人员和应聘者大眼瞪小眼，或者是约好电话面试没电话打来，过了10分钟打过去人家说忘了，重新约个时间。
其实这些都是同一个信息：他们早就找好人了。跟你面试只不过是走个过场，表示这个职位确实是“公开招聘竞争上岗”的。。。 irvine 发表于 2017-6-2 17:05
没啥稀奇的。还有和技术人员面到一半，HR发封邮件来说对不起今天来不了，然后技术人员和应聘者大眼瞪小眼， ...
哈哈，但是我不明白的是， 那个职位是我很久前投的， 所以当时他打电话第一句问的就是还有没有兴趣，是否签了其他职位， 要是真招了其他人何必又把我简历拿出来呢？ 小松鼠123 发表于 2017-6-2 17:08
哈哈，但是我不明白的是， 那个职位是我很久前投的， 所以当时他打电话第一句问的就是还有没有兴趣，是否 ...
总要找个人来假意面试一下啊。样子总要做做的。
而且应聘者越diversity越是政治正确。 irvine 发表于 2017-6-2 17:17
总要找个人来假意面试一下啊。样子总要做做的。
而且应聘者越diversity越是政治正确。
哈哈， 原来是这样~~~但是这种本来就没HR的甚至于在那个都没有正式员工的， 不知道这个样子做给谁看啊？ 本帖最后由 不留名 于 2017-6-2 20:23 编辑
理解吐槽。不过如果楼主哪天需要面试别人了----相信楼主不久就会到这个位置-----你也许对你这次吐槽的对象会多一分理解。我不是说他就做得对， 尤其其态度其实是不够成熟的。而是说你也许会对他的迟到，找错楼，多份理解。
每个人其实都很忙，不管真忙假忙。反正公司几乎永远有Kapazitat 问题：）
我自己今天就出了个篓子，汗一下，要被楼主吐槽死的。。。。我昨天电话面试一德国人，约好下周三当面面试。Outlook把相关同事安排好，都对。却真不知道怎么鬼使神差地给人事（恰好是并不参与面试，没收到Outlook的秘书）写邮件，要她们通知求职者21号来。。。。于是。。正式公司邮件发出，通知21号来面试。。。搞得Bewerber一头雾水，打电话来问。我才发现。。。无解的。。。Kalender哪看错了。。呵呵。。
还好，不是面试楼主，要不然被骂死了：）嘿嘿。
楼主加油。
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