hyacinth1984 发表于 2015-10-12 16:16

AngelsDaddy 发表于 2015-10-10 12:57
其实你可以申请Unbezahlturlaub,找个家庭原因什么的。这样法律上没有风险。

我也准备这么回复的。没必要装病呀,万一不小心被同事看到了捏。。。直接还是unbezahlturlaub方便吧,又不用提心吊胆还能出城

用户名很酷 发表于 2015-10-13 19:50

hyacinth1984 发表于 2015-10-12 17:16
我也准备这么回复的。没必要装病呀,万一不小心被同事看到了捏。。。直接还是unbezahlturlaub方便吧,又 ...

你有什么更好的理由推荐下?我也不想伤人品啊,unbezahlter urlaub不是你想什么时候休就可以的,没有合理的理由再加上公司领导在这段时间不想放人,也拿不到许可的

hyacinth1984 发表于 2015-10-14 09:48

用户名很酷 发表于 2015-10-13 20:50
你有什么更好的理由推荐下?我也不想伤人品啊,unbezahlter urlaub不是你想什么时候休就可以的,没有合 ...

啊,你要请几天假? 如果天数挺多,还真想不出什么理由呐。
天数少,就说家里要装修什么的,比如HM要来修暖气啊,厨房要修啊,车库要修啊之类的。

花花的蜗牛 发表于 2015-10-14 10:01

真的有公司可以压死到这种地步阿?!事假/gleit都不给?!

我们公司内部网页上都直接有写家里来工人又不知道几点会来,或者家人需要照顾什么的,是可以晚来或者早走,就正常算时间不算请假的,反正是攒时间的。

如果公司这样那岂不是任何时候想要一天假就只能装病!?

本来也是想建议不要装病伤人品。被看到有麻烦。
不过公司都这样了也没什么必要那么客气。不行请病假面试找好下家赶紧走人!

幽雨听弦 发表于 2015-10-14 12:09

找你的hausarzt说失眠啥的,需要补觉~~~以前上学的时候拿这个延过考试和论文{:5_383:}(罪过罪过)然后给个一两天就行了的。

不知道你们公司如何,我们公司直接会所在家办公就没事了~不过看圈子怎样,有些圈子很小,公司和公司之间的联系紧密,尤其是竞争对手的公司,更尤其这种跳槽到对手公司去的这种,绝对好的八卦谈资,传千里时间超短~德国人也很八卦的,大家大概多少都有体会吧

我觉得万全之策还是那个unbezahlte urlaub,直接说private grund需要某日休假,有些棘手的事情要处理~~这样被抓住也没无法挑剔你的理由,而且保险啥的都好解释

用户名很酷 发表于 2015-10-14 15:50

幽雨听弦 发表于 2015-10-14 13:09
找你的hausarzt说失眠啥的,需要补觉~~~以前上学的时候拿这个延过考试和论文(罪过罪过)然后 ...

我有时候晚上想工作,真的失眠的,压力挺大的,因为生产部门的节奏比较快,什么问题都要快速解决,对于我的语言和技术能力都是挑战,到目前我还算勉强能应付,我在想要是下一个公司节奏慢的话说不定就不习惯了

用户名很酷 发表于 2015-10-14 15:51

花花的蜗牛 发表于 2015-10-14 11:01
真的有公司可以压死到这种地步阿?!事假/gleit都不给?!

我们公司内部网页上都直接有写家里来工人又不 ...

你看看热线上面有多少人吐槽德国同事和德国公司就知道了,德国不代表就是天堂

幽雨听弦 发表于 2015-10-15 08:13

用户名很酷 发表于 2015-10-14 16:50
我有时候晚上想工作,真的失眠的,压力挺大的,因为生产部门的节奏比较快,什么问题都要快速解决,对于我 ...

销售部节奏也挺快{:5_354:}
是不是换个部门更适合你一些?内部换比跳槽容易一些吧

用户名很酷 发表于 2015-10-15 09:06

幽雨听弦 发表于 2015-10-15 09:13
销售部节奏也挺快
是不是换个部门更适合你一些?内部换比跳槽容易一些吧

内部跳槽我已经跟我领到说了,他也同意,不过具体在明年什么时候没有确定,所以我这边也继续找着别的职位,谢谢建议,大家一起加油

hauke 发表于 2015-10-15 09:22

排好了假,改动个一天两天是完全可以理解的事情。你就说你哪天有非常重要的事情,然后把后面安排的假挪过来好了!

幽雨听弦 发表于 2015-10-15 09:24

用户名很酷 发表于 2015-10-15 10:06
内部跳槽我已经跟我领到说了,他也同意,不过具体在明年什么时候没有确定,所以我这边也继续找着别的职位 ...

{:5_377:}
或许如果你有了别的offer在手,可以给你的上司一个druck,为了留下你做出一些迄今为止没有的让步作为交易吧。不过我要是你,内部跳槽有些遥遥无期的话,还是尽快找更合适的下家算了,来的干脆,省得黏黏糊糊,信任感都没了{:5_383:}

用户名很酷 发表于 2015-10-15 09:47

幽雨听弦 发表于 2015-10-15 10:24
或许如果你有了别的offer在手,可以给你的上司一个druck,为了留下你做出一些迄今为止没有的 ...

什么忠诚度,什么信任感,都是相互的,如果员工得不到尊重,全世界没有哪个傻子愿意一辈子给这个公司卖命的,我另外三个德国同事已经解脱了,我还要等等呢,祝我成功吧

Kiyii 发表于 2015-10-16 20:10

楼主在这个楼里各种狡辩,专注于各种损招骗病假. 说实话病假条也许你能开到,但是楼主这种到处挑别人毛病为自己开脱的性格即便跳槽成功了也别想立足.别以为伤人品只是迷信的口头禅而已.

用户名很酷 发表于 2015-10-17 10:25

Kiyii 发表于 2015-10-16 21:10
楼主在这个楼里各种狡辩,专注于各种损招骗病假. 说实话病假条也许你能开到,但是楼主这种到处挑别人毛病为 ...

负面的声音总是有的,我理解的,邀请我面试的其中一家公司,我之前在电话面试里面也各种抱怨,他们问我为什么辞职,我就把以前的经历都直接说出来,他要是不相信完全可以去我们公司打听,两天之后人家就邀请我去本人面试了。我的性格估计跟这里的好多中国人一样,不会去针对别人,但是如果别人刻意的针对我,刻意的无理取闹,这个时候我会保护自己会反击,无论是领导还是同事。你跟每个同事表面上都很好,不见得你真的混得好,我虽然有同事针对我,但是另外两个同事会经常出来帮我说话的,我估计你还没有碰到过这样的经历,等你有了之后再看待我的问题估计就是另一种想法了
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