happynew 发表于 2015-6-20 17:19

找工作签证找到工作后的程序

各位好,新人,帮我看看我的问题。
我有德国的找工作签证。还没落地,就已经找到一份工作。比较满意,基本没问题。

看了很多帖子,说,找工作签证找到工作后,必须申请新的work permit. 所以我不知道该怎么申请。是公司去申请还是我本人去申请? 如果没有这个找工作签证的话,反而简单,我直接去大使馆拿合同申请工作签就结了。现在有了找工作签证后,反而我给整晕了。不知道该怎么申请了。

另外,网上有人写说,找工作签证在等work permit下来的同时,也可以直接先工作着。说是,这个找工作签证可以允许工作。不知道是不是真的?

感谢大家给我解答一下。

公司在纽伦堡附近一大公司,应该会帮我去申请好work permit。只是我目前很不知道该如何下手。 :(

还有很多工资和福利的事,到时候再和大家探讨!感谢

choclate1314 发表于 2015-6-20 23:27

本帖最后由 choclate1314 于 2015-6-21 00:31 编辑

找工作签当然可以工作,比如针对德国非欧盟毕业生的,18个月有效期,所以,比如一般签无限期合同的人都要换新签证,但是你所谓的落地不明白什么意思,不知道适用与否,不过你签证上应该有写你是什么找工作签,具体适用什么条款,你可以上网搜索。

如果你不愿意拿找工作签,或者你找工作签不能工作,也很简单,外管局排队或者约个时间,带上相关资料去换工作签证就好了

happynew 发表于 2015-6-21 04:06

我的找工作签证不是德国毕业生的那种找工作签证,而是专门申请的找工作签证,半年期限那种,上面没有写可以不可以工作,只写了找工作签证。去外管局棑对申请就可以了?不要公司去申请吗?

happynew 发表于 2015-6-21 13:19

没落地 指的是,签证刚下来,没来得及去德国。还没过去就找到了

happynew 发表于 2015-6-22 05:17

有人知道么?

fiona_chen 发表于 2015-6-22 06:07

我个人的理解应该是你先拿着找工作签证到了德国,然后跟公司拿好合同。然后拿着合同和一堆有的没有的表格去外管局申请换工作签证。具体你可以再问问德国这边的公司看。

happynew 发表于 2015-6-22 12:33

不是trainee, 是正规的job position

shiroki 发表于 2015-6-22 14:59

happynew 发表于 2015-6-22 13:33
不是trainee, 是正规的job position

直接去申工作签阿,按要求准备材料就行了。不知道lz在纠结什么

umzug2013 发表于 2015-6-22 15:05

你还在飞机上。。。。。? 葱白!

happynew 发表于 2015-6-22 16:14

我纠结的是,是我去申请?还是公司去申请? 另外,我现在的job seeking visa可以不可以直接工作,然后等着work permit下来。 这周去德国。

mumuyumutou 发表于 2015-6-22 17:01

能否告诉下你去的公司是西门子还是舍弗勒呢

shiroki 发表于 2015-6-22 17:07

happynew 发表于 2015-6-22 17:14
我纠结的是,是我去申请?还是公司去申请? 另外,我现在的job seeking visa可以不可以直接工作,然后等着w ...

http://www.auswaertiges-amt.de/sid_FF2BA967C5E7BA54338EB0555CBB7573/EN/EinreiseUndAufenthalt/LernenUndArbeiten/ArbeiteninD_node.html#doc480826bodyText2
你需要换工作签证才可以正式工作。 建议你来德国之后立刻去外管局, 带上工签需要的材料

shiroki 发表于 2015-6-22 17:07

你就自己申请吧,别麻烦公司了。公司给你提供合同就够了。

happynew 发表于 2015-6-22 17:19

好的 。我先去看看。有消息再告诉大家。 另外,关于找工作签证时是否可以先工作,是我看其他几个帖子里写的。说是找工作签证可以工作先,因为没有法律上的限制。只是时间有限制。所以,我才问问而已。

happynew 发表于 2015-6-22 17:20

外管局是ZAV?还是什么?实在是新人,不懂

抓紧时间 发表于 2015-6-22 18:50

既然公司不怕麻烦从中国招人,肯定是已经考虑到你说的那些问题的。这些事情多和hr沟通一下就行了

happynew 发表于 2015-6-23 11:37

抓紧时间 发表于 2015-6-22 19:50
既然公司不怕麻烦从中国招人,肯定是已经考虑到你说的那些问题的。这些事情多和hr沟通一下就行了

好的 我再问问


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