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本帖最后由 米咪 于 2011-7-30 10:04 编辑声明一下，我只是帮朋友发帖，事件不是我本人！！
现在她已找好律师，正在解决中。
谢谢大家的回帖跟关心！ 给你个betrieblichen Grund你也办法不多
你们公司如果少于11个人，可以随便kun你，当然就算kun也要按合同走
如果人数够的话，倒是可以找找律师工会什么的 是不是欺负人？
是的。
我可以拒绝签任何文件吗？
不是可以不可以，而是必须拒绝。
问题二，德国法律，公司辞退员工，可以不需要给理由吗？
即使我不签任何文件，而且不用给我任何书面原因为什么辞退我
一定要有理由，而且理由要正当、合法。
公司意思如果我签辞职，给我面子，否则，公司也能走流程辞掉我的，
他们这么做是为了不付买断补偿。假如你辞职，那么你拿不到失业金。
公司辞退我的理由是我不能接受的。
是什么理由？
你最好详细地讲一讲你的具体情况。 本帖最后由 Sky23 于 2011-7-29 08:52 编辑
sifi 发表于 2011-7-29 02:32 static/image/common/back.gif
工会帮不了我，即使帮，也是需要我离职了之后，他们帮我请律师打官司。
工会不会帮我和公司谈条件什么的 ...
事情是德国一家大公司驻中国的时候，在驻中国酒店发生的不愉快事件女浴室进了男人，因为酒店总经理在隔壁按摩，他要酒店男更衣室通女浴室的门不锁。由于为了要酒店合理解释，在酒店给了道歉之后，去和酒店唯一有权解释那个事件的德国总经理谈话，本来他答应了，后来拒绝，他真的态度很差，表示之前给了我道歉这件事就结束了，他不觉得对我伤害，造成影响，觉得道歉代表一切，并因为我希望和他对话，被他说在酒店行为很差并汇报公司（大堂喧哗，对他没礼貌，在和他谈话过程中态度差等）'其实都是假的，所以都是他一面之词，然后他还把我放在酒店黑名单客人
谁进了女浴室？
公司表示：下周一，我必须去公司表态签字，自己辞职或者公司辞退我，因为自己辞职，公司可以给我留面子；即使我自己不签辞职，公司也可以一样走辞退流程让我走。给我2个月薪水，并让我2个月后离开德国。即使我房租需要3个月后才能解约，自己承担最后一个月损失
你在这公司一共工作了多长时间？
工会帮不了我，即使帮，也是需要我离职了之后，他们帮我请律师打官司。
工会不会帮我和公司谈条件什么的。好像2个月后让我走，是根据公司规定，我不知道有没有余地。
你说的工会是betriebsrat（企业职工委员会）吗？企业职工委员会听证了没有?
你现在一定要马上请律师, 当解约保护起诉启动之后,你的工作合同一般可以继续到官司结束。
请参考：
http://www.anwaltseiten24.de/arbeitsrecht/anhoerung-des-betriebsrates.html
估计旅馆的德国总经理给你的公司施了压。
个人意见，仅供参考。 什么乱七八糟的。。。。
LZ在中国住酒店，洗澡的时候进了个男人，于是和酒店交涉。结果酒店到LZ在德国的雇主这里投诉LZ态度恶劣，所以LZ的雇主就要炒LZ的鱿鱼？ 楼主就算是态度恶劣的去找酒店负责人，也不过分，看来，那个酒店经理和你们公司高层关系不一般呢，楼主打算撕破脸的话，现在开始找工作，同时找律师咨询此事，怎么都觉得，你是有理的，走是一定的，但是要多一些补偿，不过希望楼主没有隐瞒其他事实。
没读懂来龙去脉 德国人欺负中国人不懂法。给大家推荐慕尼黑的魏律师：
http://www.weilerpartner.cn/service/contact.html
Hohenlindener Strasse 1
D-81677
太阳大街，2号
电话: +49 (0)89 / 20 60 41 30
电话: +49 (0)89 / 51 11 47 77
传真:+49 (0)89 / 51 11 47 74
电子邮件:info(at)weilerpartner.com Sky23 发表于 2011-7-29 09:52 static/image/common/back.gif
德国人欺负中国人不懂法。给大家推荐慕尼黑的魏律师：
http://www.weilerpartner.cn/service/contact.html ...
？？？sky23是托？？？ 我也没有读懂来龙去脉，小学里记叙文没有学好。谁在什么时候做了什么事，导致什么结果，理由是什么。几句话就能说清的。罗罗嗦嗦讲了一堆，还是不清楚。 lz 叙事能力有待加强
不过看了好多遍终于懂了
找律师吧，这种小破事竟然会引发炒鱿鱼风波
很不合情理 本帖最后由 并非如此 于 2011-7-29 10:41 编辑
楼主写得很清楚了，尤其是那1，2点，为什么很多人看不懂呢？
看不懂的原因，只有一个，就是楼主公司的做法实在太奇怪了，理由也太莫名其妙了，感觉那酒店经理，在他们公司能呼风唤雨，指鹿为马，颠倒乾坤。
所以大家即使看明白了，一时也很很难相信而已。
我认为，楼主叙述的内容已经很清晰了。
还真是没看懂，到底是什么事儿啊 什么酒店这么烂， 要在公共浴室洗澡。。。
求爆酒店名 好像LZ和叙述事情经过的不是一个ID啊，那个叙述事件经过的是在讲LZ遭遇的事情吗？
我有点晕 不会是那个神马 滨司机 酒店吧？！
很显然你们公司跟那家酒店有千丝万缕的关系。 第一段文字狗屁不通，看到后来才明白。给LZ建议，欲加其罪，何患无辞！还有加强语言白表达能力。 神马 滨司机 这酒店要在公共浴池洗澡？？？
求爆地点。。。 sifi 发表于 2011-7-29 13:24 static/image/common/back.gif
一个女孩子在中国酒店女浴室洗澡，进来个男人，受了惊吓，发现该女浴室另有一门通男更衣室是不锁的，于是 ...
那除了道歉，你觉得还应该得到什么呢？ sifi 发表于 2011-7-29 13:24 static/image/common/back.gif
一个女孩子在中国酒店女浴室洗澡，进来个男人，受了惊吓，发现该女浴室另有一门通男更衣室是不锁的，于是 ...
看懂了，你可以请个律师问问，这种事情根本不属于解雇原因。 问题一，你可以拒绝，只要你不签字，当然不算你辞职
问题二，不一定需要理由，但要合法。看看合同对解约是怎么规定的，再看看合不合法。
建议交给精通劳工法的律师。如果有法律保护险最好，劳工纠纷，费用不管输赢都得你自己负责 sifi 发表于 2011-7-29 13:17 static/image/common/back.gif
你怎么知道，就是的，和他谈话他表示在我们公司有关系。不过没想到他做了那么绝，要让我丢工作。
这家酒店是为数不多的国际性的德资酒店。是在燕沙边上的那家吗？
其实这里面可能还有文化差异的问题。德国人在对待人的裸体上不像我们那样看得那么重，可能理解不了你的心情。
事已至此，看来已经难以挽回了，两手准备，一面找下家，一边争取得到尽可能多的补偿。 你在那家公司工作了多久，还在试用期吗？
你当时在那家酒店在gemischte sauna洗吗？如果是的话，那么进去男的是正常的。
只能说很奇怪，你的老板怎么会知道这件事，你确定是因为浴室的事情吗？ mo010481 发表于 2011-7-31 07:22 static/image/common/back.gif
广告贴，没听到别人说过他们在劳工法方面有什么专长，
这种自己网页上的自吹自擂，不管你信不信，反正我 ...
你没有听到的就是不存在的？ 你没听过的事，多着了！另外，在德国无证无据地造成它人的经济损失是会吃官司的。 {:5_312:}
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