简历投出去一个月都没信儿,再打电话过去问,有用么?
本帖最后由 2months 于 2009-12-21 21:15 编辑想问一下大家,以大家的经验,简历投出去一个月都没有信儿,石沉大海,那么打个电话过去问问情况,真的有用么?
我也懂,打电话过去可能会给对方一个你真正对该位置很感兴趣的印象,起码让人知道你投简历是很认真的。可是以我个人的经历,事后几周打电话过去了,不是说依然还没决定,就是已经找到人了、“没来得及通知您”。总之都是一鼻子灰。
所以想让大家凭经验给指点一下,再打电话去询问究竟有没有什么意义?谢谢大家。 本帖最后由 小玉米白菜 于 2010-2-21 07:44 编辑
我觉得再问问也无所谓,能确认一下!!
http://www.dolc-bbs.info/09/01.jpghttp://www.dolc-bbs.info/10/02.jpg
http://www.dolc-bbs.info/11/03.jpghttp://www.dolc-bbs.info/18nectnd/12.jpg 没用。
还会惹人烦。
在德国,要给HR工作的时间,特别是在大节日前后,有可能负责收简历的人正在URLAUB,1个月实在太短。很多大公司(不是特别紧急招的职位)会有3个月的处理时间。 应该没啥用 还是看运气 估计楼主很快就要找到工作了。这种做事精神很值得学习,很有头脑。首先楼主目的明确,有一种就事论事的精神,给人感觉工作上也一定会很负责。其次用这种统计调研的方法说明楼主很有头脑,IQ、EQ都会高出常人不不少,2字,佩服{:3_252:} 根据经验,一般中小公司真要你,会在收到信1到2周内给答复。大公司可能很磨蹭。。。 简历投出去,不理你的很多啊,如果是面试完了,到可以问问,只是投了简历,还是找下一家吧。 看运气 有用啊
一般马上就会有拒信
比吊着强 {:4_297:} 可以试试,不过之前又是圣诞,又是新年的,加上他们如果还顺便urlaub的话,1个月就催,好像早了点。 找工作的确有运气成分,不过要是心仪的位置,投了简历,都不敢事后电话问问结果,也胆子太小了吧
1 从公司的人事部门来说,每天收到的简历多了,如何让您的那份脱颖而出?!不用电话骚扰几次,Sachbearbeiterin估 ...
EE_engineer 发表于 2010-1-5 20:55 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
同意,Fragen kostet nix!
不用脸面太薄。注意用词就可以了。 另外不是海投就可以的,有时间多在材料上下点功夫。
把自己的材料做专业点,专业和非专业的申请材料差别那是显而易见的。 没有消息很恼人,不过被公司误会也很难过。前阵子投了个公司,心仪很久了,准备材料仔细又仔细。公司回信挺快让我补材料,当天材料就Email过去了。又过了阵子收到该公司的信说我这么久了,材料还不补,决定把我踢出list。我说我很冤,材料我已经补了,为啥还踢我出局。结果。。。唉,怎么解释都没用。 ls 有点小遗憾,或许是程序上的操作失误。
估计你申请的公司申请人数太海量,他们能踢一个就踢一个走。 打电话绝对有用,偶一份简历投出去2个多月没信儿,大公司,今天打电话去问了一下,几分钟后秘书打电话通知说头儿想跟偶约个电话面试,时间定后天了...
所以说如果是自己心仪的公司和职位,如果长时间没有收到回音,打电话询问一下绝对是有益无害,最多就是人家说不要你,也没差。但说不定就给自己创造了又一个机会。 打电话绝对有用,偶一份简历投出去2个多月没信儿,大公司,今天打电话去问了一下,几分钟后秘书打电话通知说头儿想跟偶约个电话面试,时间定后天了...
所以说如果是自己心仪的公司和职位,如果长时间没有收到回音, ...
kekemi 发表于 2010-2-9 17:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
说的好! 换一家啊 如果真是好奇想知道结果,可以打电话,但是不可取。用打电话的方式来表示对这个职位的兴趣,没有意义。不感兴趣,干吗要对这个职位投简历呢。投过一个月后未必会有结果,一到三个月内没有消息都是正常的。 没有消息很恼人,不过被公司误会也很难过。前阵子投了个公司,心仪很久了,准备材料仔细又仔细。公司回信挺 ...
sarah2007 发表于 2010-1-15 23:17 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这些通常都是大公司吧,他们比较官僚。 不死心的话就问问吧,反正没坏处 进来学习 有用,有些人看完你的简历可能随手就忘在什么地方了。
所以如果3周左右没有回复,可以打电话问问,不影响任何事情,反而能展示出你的热情。 如果投了简历,一直没有收到回复,打电话去又何妨,自己在这里等,是更加没有进展的。就算人家没有考虑你,那也没有损失,再找其他的机会。如果是心仪的公司和职位,那就自己多联系,争取面试的机会。
不过同意前面的几位说的,大公司速度是比较慢。如果连面试机会还没有,我支持打电话去问。。。起码也让人家再次看看你的简历。。。否则就是真的石沉大海了。 LS说的是,我也觉得,如果真是挺心仪的工作,就打电话去问问呗,好歹知道一下进行得怎么样了,大不了就被拒呗,就当练口语了。{:4_294:}
sarah2007的事情我也碰到过,让我补材料,结果我寄了就没回应了,结果我就打电话去问了有没有收到,结果人家说,收到,还在海量处理中,不过目前俺还没有任何消息{:4_285:} 想干嘛就干嘛,人事部的邮箱和电话留着就是给大家打的。。。
{:4_290:} 干嘛不打呢,没什么害处吧。
上次我投了一个,人家说一个礼拜给回复,结果3个礼拜没回音。我就打去咨询下进度如何了,结果被告知不在第一批面试名单上,我就说那是不是就被Absagen了,人家说不是,没到最终结果。搞得我也稀里糊涂的,但是确切的是,希望不大。。